동강병원 건강관리센터

• 1. 상시 근로자 1인 이상 고용사업장으로서 소음, 분진(6종), 고열, 금속가공유, 화학
     물질(181종)등에 노출되는 근로자가 있는 옥내ㆍ외 작업장
• 2. 단, 아래의 경우에는 측정대상에서 제외
  • - 임시작업(월 24시간 미만) 및 단시간 작업(1일 1시간미만) : 안전보건규칙 제420조 관련
  • - 관리대상 유해물질의 허용소비량을 초과하지 않는 작업장 : 안전보건규칙 제420조 관련
  • - 분진적용제외 작업장 : 안전보건규칙 제605조 관련

• 1. 작업장 또는 작업공정이 신규로 가동되거나 변경되는 등으로 대상 작업장이 된
     경우 30일 이내 실시하며, 그 후 6개월에 1회 이상 실시
• 2. 단 아래의 경우에는 측정주기를 변경
  • - 매 3월에 1회 이상 : 고용노동부 장관이 정하여 고시하는 물질이 노출기준을 초과하거나
       그 외 화학적인자이 노출기준을 2배 이상 초과한 경우
  • - 매 1년에 1회 이상 : 최근 1년간 공정변경 등 작업환경측정 결과에 영향을 주는 변화가 없고
       최근 2회 측정결과 소음의 작업환경측정 결과가 연속 85dB미만이며 소음외 다른 모든인자의 작업환경측정 결과가 노출기준
       미만인 경우

• 1. 작업환경개선과 관련한 컨설팅 업무 지원
  • 가. 철저한 예비조사를 통한 발생 가능한 유해 위험요소, 작업특성, 국소배기장치 설치상태 등을 파악 후 현장 진단 실시
  • 나. 물리적, 화학적 유해 위험요인에 대한 정밀측정, 분석, 평가
  • 다. 환경개선이 요구되는 공정을 중심으로 문제점 및 개선방안 제시
    • - 기존 국소배기 시설에 대한 설계상의 문제점 및 개선방안 제시
    • - 잠재 유해 위험성을 내포한 작업공정에 대한 원인규명과 개선방안 제시
  • 라. 측정장비 대여 및 사업장 의뢰 시료물 분석 지원
  • 마. 측정결과 설명회 개최
  • 사. 사업장 사내보건 교육지원(산업의학과, 정형외과 등 의료전과 전문의 무료교육지원)

• 1. 작업환경측정을 수행한 기관은 사업주에게 작업환경측정 결과표를 송부
     (측정을 완료한 날부터 30일 이내)
  ※ 작업환경측정결과를 기록한 서류는 5년간 보존(고용노동부 장관이 정하여 고시하는 물질은 30년)
• 2. 측정기관은 작업환경측정 결과보고서를 해당지역 관할 지방노동관서의 장에게
     전산자료 제출(측정을 완료한 날부터 30일 이내)
• 3. 사업주는 작업환경측정 결과 노출기준을 초과한 작업공정이 있는 경우에는 해당
     시설.설비의 설치.개선 또는 건강진단의 실시 등 적절한 조치를 하고 시료채취를
      마친 날부터 60일 이내 해당작업공정의 개선을 증명할 수 있는 서류 또는 개선
     계획을 관할 지방고용노동관서의 장에게 제출

• 1. 작업환경측정을 실시하지 아니한 경우
  • - 1,000만원 이하의 과태료(법 제 42조 제 1항 및 제 72조 제 1항)
• 2. 산업안전보건위원회 또는 근로자 대표가 작업환경측정결과 설명회 개최를 요구
     하였으나 이에 불응한 경우
  • - 500만원 이하의 과태료(법 제 42조 제 5항 및 제 72조 제4항)
• 3. 측정결과에 따라 근로자의 건강보호를 위하여 시설개선 등 적절한 조치를 하여야
     함에도 이를 이행하지 아니한 경우
  • - 1000만원 이하의 벌금(법 제 42조 제 3항 및 제 69조 제 3호)